Vous voulez

• Assurer à vos salariés un maintien de salaire pendant une période difficile,
• Embaucher rapidement pour un besoin ponctuel à coût maîtrisé.

 Après votre inscription, contactez nous  pour préciser votre demande et nous pourrons :

• Répondre à vos interrogations sur la règlementation
• Rechercher les solutions adaptées en respectant la plus grande confidentialité
• Etablir pour vous les conventions inter-entreprises et les avenants aux contrats de travail

NOS ATOUTS

• Une équipe de professionnels de la paye et de la gestion
• Un fichier d’entreprises important facilitant la recherche et la mise en relation
• La rédaction des conventions entre les entreprises et des avenants aux contrats de travail dans le strict respect de la règlementation
• Un rapport direct garantissant la confidentialité de vos démarches

Un tarif maîtrisé, clair et lisible pour les utilisateurs

LE MODE D’EMPLOI

Prêteur

• Information du salarié sur ses droits et ses avantages
• Inscription sans engagement dans notre fichier
• Désignation des emplois proposés
• Signature d’une convention avec l’emprunteur
• Et d’un avenant avec le salarié

Emprunteur

• Inscription sans engagement dans notre fichier
• Désignation des emplois recherchés,
• Postes et avantages proposés dans l’entreprise
• Signature d’une convention avec le prêteur
• Paiement sur facture du coût exact du salaire

AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

Prêteur

• Pallier à une baisse d’activité temporaire
• Alléger votre trésorerie
• Pérenniser vos contrats de travail 

Emprunteur

• Trouver immédiatement du personnel qualifié
• Payer les salaires à prix coûtant
• Participer au maintien de l’emploi en CDI

AVANTAGES POUR LE SALARIE

• Peut accepter ou refuser son détachement sans risque de sanction
• Bénéficie d’une période probatoire à l’adaptation au poste de détachement
• Protège son statut, son ancienneté, ses acquis
• Evite des périodes de chômage partiel, voire une suppression de poste
• Découvre un autre environnement, et complète ses compétences
• Bénéficie de tous les avantages des autres salariés de l’entreprise d’accueil
• Est sûr, au terme de sa mission, de son retour à son poste