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Prêt de salarie

Prêt de salarie

Vous voulez

  • Assurer à vos salariés un maintien de salaire pendant une période difficile,
  • Embaucher rapidement pour un besoin ponctuel à coût maîtrisé.

 

 Après votre inscription, contactez nous  pour préciser votre demande et nous pourrons :

  • Répondre à vos interrogations sur la règlementation
  • Rechercher les solutions adaptées en respectant la plus grande confidentialité
  • Etablir pour vous les conventions inter-entreprises et les avenants aux contrats de travail

NOS ATOUTS

  • Une équipe de professionnels de la paye et de la gestion
  • Un fichier d’entreprises important facilitant la recherche et la mise en relation
  • La rédaction des conventions entre les entreprises et des avenants aux contrats de travail dans le strict respect de la règlementation
  • Un rapport direct garantissant la confidentialité de vos démarches

Un tarif maîtrisé, clair et lisible pour les utilisateurs

LE MODE D’EMPLOI

Prêteur

  • Information du salarié sur ses droits et ses avantages
  • Inscription sans engagement dans notre fichier
  • Désignation des emplois proposés
  • Signature d’une convention avec l’emprunteur
  • Et d’un avenant avec le salarié

Emprunteur

  • Inscription sans engagement dans notre fichier
  • Désignation des emplois recherchés,
  • Postes et avantages proposés dans l’entreprise
  • Signature d’une convention avec le prêteur
  • Paiement sur facture du coût exact du salaire

AVANTAGES POUR L’EMPLOYEUR

Prêteur

  • Pallier à une baisse d’activité temporaire
  • Alléger votre trésorerie
  • Pérenniser vos contrats de travail 

Emprunteur

  • Trouver immédiatement du personnel qualifié
  • Payer les salaires à prix coûtant
  • Participer au maintien de l’emploi en CDI

AVANTAGES POUR LE SALARIE

  • Peut accepter ou refuser son détachement sans risque de sanction
  • Bénéficie d’une période probatoire à l’adaptation au poste de détachement
  • Protège son statut, son ancienneté, ses acquis
  • Evite des périodes de chômage partiel, voire une suppression de poste
  • Découvre un autre environnement, et complète ses compétences
  • Bénéficie de tous les avantages des autres salariés de l’entreprise d’accueil
  • Est sûr, au terme de sa mission, de son retour à son poste

Emplois par fonction
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